Une des grandes nouveautés de la réforme du BTS, c'est d'avoir officialisé ce que l'on peut appeler la co-formation : le partenariat entreprise-lycée autour d'un véritable projet commercial opérationnel inscrit dans la durée.

Il s'agit de contribuer à faire que la dernière expérience scolaire des étudiants soit en même temps leur première expérience professionnelle.

C'est un besoin commercial exprimé par une entreprise.

Il contribue à augmenter le chiffre d'affaires.

Il peut durer 16 semaines, sur 2 ans.

Il est découpé en missions de complexité croissante.

Il conduit l'étudiant vers l'autonomie et la responsabilité professionnelle.

 

 

•  Rencontre entre l'entreprise, les enseignants et le ou les étudiants concernés.

•  Définition et planification du projet.

•  Recrutement des étudiants.

•  Signature des conventions.

•  Missions préparatoires hebdomadaires suivies de stage.

•  Phase d'intégration et formation dans l'entreprise.

•  Phase opérationnelle de mise en œuvre et développement du projet.

•  Résultats et présentation.

•  Rapport d'étapes.

•  Evaluations.

 

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• Conquérir un nouveau secteur (géographique ou de clientèle).
  
• Fidéliser une clientèle (renouvellement d'achat – vente de produits dérivés ou de services associés).
  
• Lancer un nouveau produit ou proposer un nouveau service.
  
• Toucher une nouvelle cible de clientèle.
  
• Mettre en œuvre des campagnes commerciales.
  
• Soutenir commercialement l'équipe de vente.
  
• Optimiser / Négocier le référencement d'un produit en GMS.
  
• Implanter une nouvelle gamme auprès de prescripteurs.
  
• Animer un réseau de distributeurs.

 

 

• Mise en place d'un partenariat.
  
• Accès aux ressources de l'entreprise (technologies, outils commerciaux etc..).
  
• Couverture des frais engagés.
  
• Gratification éventuelle dans la limite de la réglementation en vigueur.