LES DEMARCHES

La première chose (et la plus compliquée) que vous aurez à faire est de rechercher une entreprise pour vous accueillir en contrat d'apprentissage.

Pour cela, envoyez vos CV et lettre de motivation aux professionnels de l'assurance (agents généraux, courtiers, sièges de compagnies d'assurance, mutuelles...).

Vous nous adressez aussi vos CV et lettre de motivation pour que nous puissions les transmettre aux employeurs qui nous contactent.

Faîtes tout cela assez tôt dans l'année (avril) sachant que votre recherche peut quand même se poursuivre jusqu'au début du mois de septembre.

Une fois l'engagement du contrat d'apprentissage obtenu, prenez contact avec le secrétariat du proviseur du lycée, pour enregistrement de votre inscription.

INFOS GENERALES

Il s'agit d'une formation en apprentissage !!! Ce qui veut dire que vous passerez 15 jours en entreprise et 15 jours au lycée par mois (soit 25 semaines sur le terrain et 20 semaines au lycée par année de formation).

Vous aurez le statut de salarié, ce qui signifie que vous devrez respecter les horaires de l'entreprise, que vous aurez droit à cinq semaines de congés et que vous serez rémunérés !

La rémunération dépendra de votre age et de l'année de formation suivie :

Pour faire valoir le contrat d'apprentissage auprès de vos futurs employeurs, voici les avantages financiers que procure ce type de contrat : (c'est la "carotte" qui peut vous permettre d'obtenir l'accord d'un maître d'apprentissage, pensez-y !).

Aides à l'apprentissage :
Consulter le site de la Région des Pays de la Loire.

Exonération de charges sociales :
Consulter le site de la Région des Pays de la Loire.